Студентам Зарегистрироваться как студент Выпускникам Зарегистрироваться как выпускник Работодателям Зарегистрироваться как работодатель

Международный автомобильный холдинг Атлант-М

Направление деятельности: Диверсифицированные холдинги
Сайт: www.job.atlantm.com

Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» - одно из крупнейших объединений компаний в СНГ, специализирующихся на продаже, гарантийном и сервисном обслуживании автомобилей различных марок, а также на поставках запасных частей.
«Атлант-М» основан в 1991 году. Сегодня холдинг владеет сетью из более 30 современных автоцентров и специализированных сервисных предприятий в наиболее крупных городах трех стран - России, Украины и Республики Беларусь.
Компании холдинга «Атлант-М» - импортеры и официальные дилеры ведущих мировых производителей автомобилей. В портфель брендов «Атлант-М» входят Audi, Volkswagen, , Skoda , Toyota, Citroen, Mazda, Opel, Saab, Hummer, Ford, Chevrolet, Jaguar, Land Rover, KIA, ВАЗ, ГАЗ, УАЗ, МАЗ и другие.
За более чем 15 лет работы на автомобильном рынке холдингом «Атлант-М» накоплен уникальный опыт построения сбытовых сетей и управления предприятиями. 
Постоянное развитие всех отделений холдинга вызывает необходимость создания и применения новейших технологий управления бизнес-процессами.
В частности, используя технологию Start Up – быстрого строительства и запуска дилерских центров, холдинг открыл за 12 лет 16 современных автоцентров. На всех трех рынках компании холдинга объединены автоматизированной интегрированной системой управления на базе продуктов SAP AG.
Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» - лауреат национальной премии «Компания года» в номинации «Лучший менеджмент». Предприятия холдинга не раз поощрялись почетными грамотами и знаками за достижения в области дистрибуции автомобилей.
Политика работы с персоналом
«Атлант-М» - это группа динамично развивающихся компаний. Учитывая постоянный рост предприятий, открытие новых автоцентров, в числе приоритетных задач холдинга -  разработка и внедрение эффективной политики управления персоналом.
Один из ключевых моментов деятельности HR-служб холдинга «Атлант-М» – наращивание кадрового потенциала, планирование карьерного роста специалистов и формирование кадрового резерва для обеспечения преемственности при замещении ключевых позиций.
Целью кадровой политики холдинга является постоянное развитие и профессиональный рост руководителей и специалистов всех уровней.
Для достижения, поставленных задач, в холдинге внедрена система управления карьерой и развитием персонала, которая представляет собой комплекс мероприятий от введения в должность и адаптации до планомерной работы по повышению квалификации.
В числе других значимых элементов общей программы развития персонала – открытие в 2000 году в структуре холдинга собственного корпоративного университета – «Института Бизнес Технологий Атлант-М». Основной задачей Института стало создание непрерывно действующей системы повышения квалификации сотрудников – от рядовых работников до руководителей подразделений холдинга.
Для сотрудников холдинга существуют специальные льготы, такие как, например, корпоративная программа «Наш доктор», уникальные условия на приобретение автомобиля, запасных частей и сервисное обслуживание, специальные кредитные программы, реализуемые банками-партнерами и другие.
В холдинге регулярно проводятся различные мероприятия, отвечающие требованиям корпоративной культуры. Одно из наиболее значимых – туристический слет «Июнька», ежегодно проходящий в живописных местах Белоруссии, в котором принимают участие сотрудники всех компаний холдинга.
Корпоративные сайты международного автомобильного холдинга "Атлант-М": www.atlantm.com, www.atlantm.ru

 









© 2014 |
Телефон: +7 (495) 372-09-11
Rambler's Top100 Металлическая мебель
Хороший адвокат в Смоленске
Центр Развития Карьеры